2014-11-05 05:21:47 深圳-James(2097836457):I thought I am the first!
2014-11-05 08:53:50 上海-卓忆(41766525):@深圳-James 好早
2014-11-05 08:54:37 台湾-台北(2696568794):各位早..
2014-11-05 08:55:15 内蒙-小七(475706483):
早
2014-11-05 08:55:29 内蒙-小七(475706483):你们那边几点了 和大陆有时差吗
2014-11-05 08:55:41 台湾-台北(2696568794):8:55
2014-11-05 08:55:52 内蒙-小七(475706483):哦 没时差。。。
2014-11-05 08:56:06 台湾-台北(2696568794):
2014-11-05 08:59:11 台湾-台北(2696568794):请教..openoffice 插件..的bug..有修复的 patch吗?昨晚在github上似乎没看到..
2014-11-05 08:59:22 深圳-James(2097836457):
2014-11-05 09:11:57 太仓-昆山-Jeffery(913547235):台湾很近,有个毛的时差
2014-11-05 09:12:31 台湾-台北(2696568794):呵
2014-11-05 09:12:34 台州-THL(39181819):时差没有,温差应该很大吧
2014-11-05 09:12:38 台湾-台北(2696568794):早上好..Jeffery
2014-11-05 09:13:07 mrshelly(49812643):如果老总全球跑, 就有时差问题.
2014-11-05 09:17:40 深圳-JamesYu(16659695):@深圳-James ,hello,james
2014-11-05 09:18:31 深圳-JamesYu(16659695):@深圳-James 可能才是比较早来玩openerp的台湾人
2014-11-05 09:21:59 東莞-張小五(297058943):讓老闆多花點錢上高大上吧,折騰這個還沒錢
2014-11-05 09:23:45 内蒙-小七(475706483):
高大上是指sap吗
2014-11-05 09:24:25 内蒙-小七(475706483):现在全国税务系统有一项课程 就是关于培训查账的税务专员 学习使用sap系统!!!!!!!!!
2014-11-05 09:24:30 東莞-張小五(297058943):指花錢多的
2014-11-05 09:24:43 内蒙-小七(475706483):
哦 sap应该算花钱多了
2014-11-05 09:25:08 内蒙-小七(475706483):我弟弟是税务系统工作的 他们这周都要学习如何使用sap系统
2014-11-05 09:25:29 济南-netkevin(9166616):SAP
2014-11-05 09:25:37 内蒙-小七(475706483):为了方便去企业查账时候能简单操作sap系统
2014-11-05 09:25:39 济南-netkevin(9166616):估计赚钱太多了
2014-11-05 09:26:16 内蒙-小七(475706483):德国人的东西 贵点也有道理的 至少蒙牛用sap就用的很顺手
2014-11-05 09:28:29 上海-开阖Jeff(85822082):三分软件 七分实施 十二分数据
2014-11-05 09:28:46 上海-开阖Jeff(85822082):三方面省在哪里就丢在哪里
2014-11-05 09:29:05 内蒙-小七(475706483):如果公司肯给咱群里几百万 估计实施出来的效果也不会差了
2014-11-05 09:29:12 内蒙-小七(475706483):
2014-11-05 09:30:00 郑州-Dean(32368704):SAP这种吃大户的模式已经见顶了,在未来的市场没多少竞争力,现在企业软件是很多人关注的地方,SAP再高大上,猛虎也架不住群狼的。
2014-11-05 09:30:10 東莞-張小五(297058943):有個erp群,誰要說用友好,就被人批鬥了
2014-11-05 09:30:39 内蒙-小七(475706483):友好?
2014-11-05 09:30:48 上海-卓忆(41766525):同意 Dean 的看法
2014-11-05 09:30:56 内蒙-小七(475706483):用友是吧
2014-11-05 09:31:01 内蒙-小七(475706483):呵呵 笑笑就算了
2014-11-05 09:31:05 上海-卓忆(41766525):公司 给群里1年 100万,效果就非常好了
2014-11-05 09:31:06 内蒙-小七(475706483):不讨论他了
2014-11-05 09:31:43 上海-卓忆(41766525):批斗没意思,呵呵,别人的事情是别人的事情,讨论odoo的事情比较实在
2014-11-05 09:32:20 東莞-張小五(297058943):我是針對三分軟件,12分實施說的
2014-11-05 09:32:23 内蒙-小七(475706483):我们公司的用友u8 找个网管装的
2014-11-05 09:32:34 内蒙-小七(475706483):然后收完钱就再也没来过
2014-11-05 09:32:54 東莞-張小五(297058943):估計是就用了財務
2014-11-05 09:32:56 内蒙-小七(475706483):
太刺激了 现在就财务能勉强用部分功能 其他功能都不会用
2014-11-05 09:33:07 内蒙-小七(475706483):让我弄 我说我不会
2014-11-05 09:33:10 上海-卓忆(41766525):呵呵,这样的案例很多的
2014-11-05 09:33:16 東莞-張小五(297058943):1兩萬的就是這樣了
2014-11-05 09:33:21 上海-卓忆(41766525):也说明了企业 病急乱投医的 心态
2014-11-05 09:33:31 東莞-張小五(297058943):幾個點,財務用來做賬的
2014-11-05 09:33:36 内蒙-小七(475706483):想弄 就上erp 劝了老总几次
2014-11-05 09:33:46 内蒙-小七(475706483):心动了就开始搞了
2014-11-05 09:34:05 东莞-周(18684036):你上ERP,你得有人
2014-11-05 09:34:07 内蒙-小七(475706483):买了u8功能使用的还不如管家婆
2014-11-05 09:34:14 东莞-周(18684036):如果你们部门仅是你一个人
2014-11-05 09:34:19 东莞-周(18684036):你还是洗洗睡吧
2014-11-05 09:34:22 内蒙-小七(475706483):我和我朋友2个人 就能给他们做
2014-11-05 09:34:41 内蒙-小七(475706483):企业不大 用的东西不多
2014-11-05 09:35:17 内蒙-小七(475706483):其实真心觉得企业很多地方不规范 不适合erp 但是高层有决心改变不规范的行为 所以能坚持做下去
2014-11-05 09:35:21 东莞-周(18684036):你准备搞个半年就差不多了
2014-11-05 09:35:31 内蒙-小七(475706483):不是的 我是准确1年半
2014-11-05 09:35:55 太仓-昆山-Jeffery(913547235):上ERP。得现有上ERP的意识,真需求
2014-11-05 09:36:06 太仓-昆山-Jeffery(913547235):否则,搞得大家都难受
2014-11-05 09:36:10 内蒙-小七(475706483):因为一个小作坊的中型企业 年营业额才2.5个亿的企业 你让他半年上了erp 他肯定接受不了
2014-11-05 09:36:12 东莞-周(18684036):你觉得企业小,需求不多,
2014-11-05 09:36:29 东莞-周(18684036):但你真正去调研时,你会发现,理想很丰满
2014-11-05 09:36:33 太仓-昆山-Jeffery(913547235):不是需求,是意识
2014-11-05 09:36:34 东莞-周(18684036):现实很骨感
2014-11-05 09:36:44 内蒙-小七(475706483):意识只有高层有
2014-11-05 09:36:53 内蒙-小七(475706483):底层不在乎
2014-11-05 09:36:56 内蒙-小七(475706483):中层很苦恼
2014-11-05 09:37:02 太仓-昆山-Jeffery(913547235):我昨天去了一个公司,做铆钉,业务量很大,全部手工单
2014-11-05 09:37:15 郑州-Dean(32368704):关键要搞定老板,老板出来说一句,不换脑子就换人,你才做得下去
2014-11-05 09:37:22 内蒙-小七(475706483):恩 有这话
2014-11-05 09:37:22 东莞-周(18684036):对
2014-11-05 09:37:28 内蒙-小七(475706483):学不会就换岗
2014-11-05 09:37:30 东莞-周(18684036):如果老板有这句话,就有搞头
2014-11-05 09:37:34 内蒙-小七(475706483):这话是有的
2014-11-05 09:37:40 东莞-周(18684036):如果老板说,试试看看吧,就不用搞了
2014-11-05 09:37:58 内蒙-小七(475706483):我们公司的钱好骗
2014-11-05 09:38:08 内蒙-小七(475706483):一个卖oa的来了还骗了16万呢
2014-11-05 09:38:17 太仓-昆山-Jeffery(913547235):演示了下,人家根本没有意识,不关心订单、库存、采购,全部是他们自己人搞定,只担心外协,要做 外协出去和回来的货物直接的验收,清单
2014-11-05 09:38:19 太仓-昆山-Jeffery(913547235):清点
2014-11-05 09:38:20 内蒙-小七(475706483):给我惊讶的不行
2014-11-05 09:38:30 太仓-昆山-Jeffery(913547235):这样,完全不需要ERP
2014-11-05 09:38:38 太仓-昆山-Jeffery(913547235):只要EXCEL就搞定
2014-11-05 09:39:29 内蒙-小七(475706483):我的要求不高 不指望赚多少钱 只是我和我朋友对这个感兴趣 更多是兴趣支撑了我们
2014-11-05 09:39:52 内蒙-小七(475706483):享受过程带给我们的比金钱要多很多
2014-11-05 09:39:53 宁波-FEIGAMES(390717298):从上往下推我觉得是误区,真要搞好就要从实寄需求出发,从下出发
2014-11-05 09:40:18 太仓-昆山-Jeffery(913547235):不是上往下推,是上面要有意识
2014-11-05 09:40:34 郑州-Dean(32368704):ERP的实际需求就是来自上层,从实际需求出发就得推动上层
2014-11-05 09:40:37 内蒙-小七(475706483):我在公司高层那里聊天时候谈过这问题 是要公司适应软件还是软件适应公司,
2014-11-05 09:41:01 (35990992):我们当年,上的时候很轻松
2014-11-05 09:41:02 宁波-FEIGAMES(390717298):双方磨合
2014-11-05 09:41:02 东莞-周(18684036):这个,不能一概而论
2014-11-05 09:41:15 东莞-周(18684036):要从管理的角度看,如果软件的管理更新进
2014-11-05 09:41:16 太仓-昆山-Jeffery(913547235):但ERP是个系统,割裂了就支离破碎了
2014-11-05 09:41:18 东莞-周(18684036):就适应软件
2014-11-05 09:41:21 内蒙-小七(475706483):好的功能和流程就公司适应软件
2014-11-05 09:41:31 东莞-周(18684036):如果公司的管理更符合现况,就软件适应公司
2014-11-05 09:41:35 内蒙-小七(475706483):改变公司作坊式的管理方式
2014-11-05 09:41:59 内蒙-小七(475706483):一个国企改制的公司 存在很多历史遗留问题
2014-11-05 09:42:02 (35990992):要大家都有意识
2014-11-05 09:42:08 内蒙-小七(475706483):你们做过类似这样的企业没 有他自己的特殊性
2014-11-05 09:42:13 温州-无来名(149521460):= =,意识这东西是教训出来的
2014-11-05 09:42:14 宁波-FEIGAMES(390717298):最近在看大秦帝国,变革不容易啊,本质上的变革更不容易
2014-11-05 09:42:19 (35990992):国企很难的
2014-11-05 09:42:28 内蒙-小七(475706483):是啊 很难
2014-11-05 09:42:28 东莞-周(18684036):国企,很多油条
2014-11-05 09:42:36 (35990992):领导多
2014-11-05 09:42:38 东莞-周(18684036):而且,关系错综复杂
2014-11-05 09:42:41 (35990992):关系复杂
2014-11-05 09:42:51 (35990992):斗争也多
2014-11-05 09:42:59 内蒙-小七(475706483):可是 因为兴趣 我俩坚持呢 不妨碍外面做其他事情的前提下 研究erp还是不错的 毕竟不指望这个生存
2014-11-05 09:43:10 东莞-周(18684036):原来的这盘蛋糕,大家已经按比率分好了,.你现在又要重新洗牌
2014-11-05 09:43:37 太仓-昆山-Jeffery(913547235):ERP的实施,要遵循 最佳实践, best practice
2014-11-05 09:43:50 太仓-昆山-Jeffery(913547235):这个流行词,要记住它的含义哦
2014-11-05 09:44:18 郑州-Dean(32368704):国企人不好弄,特别是领导岗位上,很多人学习、理解能力很差,如果用私企老板的眼光来看,这种都是要马上开掉的废料,但是搁在国企里面你动不了他,放着不动又碍事
2014-11-05 09:44:25 (35990992):中小企业好上,对工作更轻松,大家都愿意
2014-11-05 09:44:30 内蒙-小七(475706483):洗牌分蛋糕的事情太多了 为了一个药品残渣回收双方找黑社会堵门的事情也有发生过,不过这些问题都不是我们热爱erp人考虑的问题 不会影响学习的决心啦
2014-11-05 09:44:46 内蒙-小七(475706483):最佳实践 受教了
2014-11-05 09:46:24 东莞-周(18684036):你错了,跟你有关系的
2014-11-05 09:46:25 東莞-張小五(297058943):這中情況的話,找到最大的油田,把他滅了,交給實力更大的人,你就算實施成功了.
2014-11-05 09:46:26 内蒙-小七(475706483):我们公司老龄化严重 几年内就会有大变动的 而且早就完成了国企向股份制的转变 只是还有些55-59岁的老年人 在环节干部的岗位上站着茅坑不拉屎罢了 一般这年龄的如果闹事闹情绪不学erp 很快就会被内退
2014-11-05 09:46:33 上海-开阖Jeff(85822082):【学徒】内蒙-小七(475706483) 9:39:52享受过程带给我们的比金钱要多很多 呵呵
2014-11-05 09:46:51 东莞-周(18684036):做成功一件事,七分靠实力,三分靠运气和关系
2014-11-05 09:47:12 上海-开阖Jeff(85822082):我听说第一个以这种心态免费实施的有 @温州-老温
2014-11-05 09:47:30 上海-卓忆(41766525):兴趣是最好的老师
2014-11-05 09:47:50 上海-开阖Jeff(85822082):第二个是 @深圳-小程
2014-11-05 09:48:03 上海-开阖Jeff(85822082):第三个是 @开源盛世
2014-11-05 09:48:25 (35990992):有激情就会想去了解,
2014-11-05 09:48:30 上海-开阖Jeff(85822082):结局是这三个人到现在都没有靠openERP吃饭
2014-11-05 09:48:35 内蒙-小七(475706483):我们哥俩 不是专业搞erp实施的 见笑了 只是为了兴趣才去学习 借着有公司这个平台提供给我们专业的数据 真的学会了一点功能 我们都会很开心
2014-11-05 09:48:35 上海-卓忆(41766525):还有即使是免费,也要对客户负责
2014-11-05 09:48:48 内蒙-小七(475706483):没指望靠这个吃饭 真心的
2014-11-05 09:49:04 上海-卓忆(41766525):负多少责,就能吃多少饭
2014-11-05 09:49:07 太仓-昆山-Jeffery(913547235):我是要靠这个吃饭的
2014-11-05 09:49:12 内蒙-小七(475706483):我们单位有一部分费用是这样的
2014-11-05 09:49:27 上海-卓忆(41766525):还不要过渡负责,呵呵,得搞清楚自己的责任范围
2014-11-05 09:49:28 上海-寰享 Elico(1852219403):JEFF,你们现在怎样
2014-11-05 09:49:38 内蒙-小七(475706483):项目结束后按节省看效果好坏 给奖金
2014-11-05 09:49:41 东莞-周(18684036):我在我们一个分厂实施过,最后没成功,其中有自己的原因,也有企业的原因
2014-11-05 09:50:18 温州-无来名(149521460):= =,还不要过渡负责,呵呵,得搞清楚自己的责任范围
2014-11-05 09:50:30 上海-卓忆(41766525):每一次摔倒都在积累奔跑的能量,只要你没摔死
2014-11-05 09:50:52 内蒙-小七(475706483):而且在一个满地是油水的公司 通过这个项目 得到认可 得到一个合适的岗位 比赚实施费 要多的多
2014-11-05 09:50:55 太仓-昆山-Jeffery(913547235):肯定是 不愿意改变现状,再一个是不按ERP的套路玩,想另辟蹊径
2014-11-05 09:51:00 郑州-Dean(32368704):以odoo的现状来说,目前在国内光靠它吃饭不现实,结合硬件和工程一起卖,把它作为蛋糕上的奶油还差不多。
2014-11-05 09:51:03 (35990992):我们也是,如果到时候实施成功了,到时候会给奖金,
2014-11-05 09:51:30 宁波-bo(939860269):
2014-11-05 09:51:34 温州-无来名(149521460):= =,靠这个吃饭的话 定制小功能,不行吗
2014-11-05 09:51:41 内蒙-小七(475706483):也行
2014-11-05 09:51:42 宁波-FEIGAMES(390717298):给自己一个锻炼的机会
2014-11-05 09:51:54 上海-卓忆(41766525):这碗饭 不好吃的,呵呵,得有足够的思想准备
2014-11-05 09:51:55 内蒙-小七(475706483):你有那么多精力就行
2014-11-05 09:51:56 宁波-FEIGAMES(390717298):老板平台都给你了
2014-11-05 09:52:29 (35990992):恩信就是和硬件一起卖,这个到时候应该也可以哦
2014-11-05 09:52:52 太仓-昆山-Jeffery(913547235):各位正在实施的,一定要think in odoo,不要另辟蹊径。 这样不光害死你自己,也会害死客户,更会害死odoo的品牌
2014-11-05 09:52:57 东莞-周(18684036):目前的软件公司,大部分都是软硬一起
2014-11-05 09:53:00 上海-卓忆(41766525):怎么走还得看自己的资源
2014-11-05 09:53:07 内蒙-小七(475706483):自动化的生产车间 和软件结合起来应该很好吧
2014-11-05 09:53:07 东莞-周(18684036):单软的,不是很好走
2014-11-05 09:53:29 台湾-台北(2696568794):请教一下 ..我在试MO 生产单..正常操作完成..但是,如果生产中要换退料的话..请如何操作啊?
2014-11-05 09:53:30 东莞-周(18684036):自动化,要用C++ 比较合适
2014-11-05 09:54:14 太仓-昆山-Jeffery(913547235):@台湾-台北 找到生产的那张picking
2014-11-05 09:54:21 太仓-昆山-Jeffery(913547235):然后 return
2014-11-05 09:54:47 内蒙-小七(475706483):我们是先做人力资源。。。这高层奇葩的
2014-11-05 09:54:48 太仓-昆山-Jeffery(913547235):换好料,在return一次,就可以了
2014-11-05 09:54:59 太仓-昆山-Jeffery(913547235):HR完全独立
2014-11-05 09:55:05 太仓-昆山-Jeffery(913547235):比较容易
2014-11-05 09:55:13 郑州-Dean(32368704):odoo官方自己都是软硬兼施,多管齐下了,光走软件和实施的话,客人评估你值多少钱全看品牌,等于拿自己的短处在竞争。
2014-11-05 09:55:46 大连-wisdom(63789837):请教高手:我已经有了万网的域名,请问我怎么把万网的域名绑定到我内网的odoo服务器上,内网是用路由器上网的,服务器IP已经锁死了。一共分几大步?1.万网域名解析?2.路由器映射?还用什么花生壳吗?
2014-11-05 09:55:47 内蒙-小七(475706483):恩 做个人力资源 然后看看效果 效果好久继续做 效果不好 就借公司的资源我们自己单纯搞研究 自己玩啦
2014-11-05 09:56:09 东莞-周(18684036):小七
2014-11-05 09:56:16 郑州-Dean(32368704):把你域名A记录解析到你外网IP上就行了
2014-11-05 09:56:17 内蒙-小七(475706483):啊?
2014-11-05 09:56:18 mrshelly(49812643):@大连-wisdom github openerp-dns 项目符合你的需求.
2014-11-05 09:56:26 东莞-周(18684036):我最近也在考虑整个HR
2014-11-05 09:56:32 东莞-周(18684036):有无兴趣一起整
2014-11-05 09:56:35 (35990992):特别是国内的环境,小老板认为硬件比软件值钱,
2014-11-05 09:56:54 内蒙-小七(475706483):可以啊 可是让我先了解几天 不然和你太不匹配了 对不起你的知识量和时间
2014-11-05 09:56:59 (35990992):特别还是本来免费的软件
2014-11-05 09:57:28 东莞-周(18684036):人事薪资考勤这块我有足够的经验,只是想换掉企业的现有软件
2014-11-05 09:57:35 东莞-周(18684036):反正都是做,一起做,可以省一半的力气
2014-11-05 09:57:45 内蒙-小七(475706483):你需要我提供哪方面的
2014-11-05 09:58:15 内蒙-小七(475706483):我是国家人力资源管理师 但是没几把啥用
2014-11-05 09:58:18 东莞-周(18684036):不需要提供啊,你整个你的需求,我整个我的需求,对撞
2014-11-05 09:58:33 (35990992):加上我吧,可以不
2014-11-05 09:58:51 mrshelly(49812643):人力资源管理的原理是啥?
2014-11-05 09:59:14 内蒙-小七(475706483):那我争取这周内做些东西 我现在是给公司写人力资源的使用说明呢。结合本公司的实际情况写 不是翻译官方的模块使用说明
2014-11-05 09:59:51 内蒙-小七(475706483):我们公司薪资结构极为不合理,恶心至极。
2014-11-05 10:00:09 内蒙-小七(475706483):组织结构图也是上个月新调整的
2014-11-05 10:00:29 (35990992):我们还好吧,私营企业,
2014-11-05 10:00:30 内蒙-小七(475706483):估计你们那样的大公司 这块都很合理了 不需要经常变动
2014-11-05 10:00:40 上海-开阖Jeff(85822082):【学徒】内蒙-小七(475706483) 2014/11/5 9:49:38项目结束后按节省看效果好坏 给奖金 人力资源模块,上线后能算出什么节省?
2014-11-05 10:01:00 内蒙-小七(475706483):算不出啥玩意
2014-11-05 10:01:05 上海-开阖Jeff(85822082):折腾几个月erp不如一个总监的月薪吧
2014-11-05 10:01:12 内蒙-小七(475706483):那肯定的
2014-11-05 10:01:35 内蒙-小七(475706483):我们不指望这个 平时我们俩做其他的事情呢
2014-11-05 10:01:48 内蒙-小七(475706483):只是到了公司 半天时间研究这个
2014-11-05 10:02:12 内蒙-小七(475706483):群里那个西安的臭流氓我们俩是一起的
2014-11-05 10:02:14 台湾-台北(2696568794):不是很了解..要开会.晚点在来试
2014-11-05 10:02:17 台湾-台北(2696568794):谢谢..
2014-11-05 10:04:42 内蒙-小七(475706483):列啥
2014-11-05 10:04:59 太仓-昆山-Jeffery(913547235):需求啊,要怎样,怎样呀
2014-11-05 10:05:12 内蒙-小七(475706483):我过几天弄一个吧
2014-11-05 10:05:12 太仓-昆山-Jeffery(913547235):不用列你的实现,你的分析
2014-11-05 10:05:19 内蒙-小七(475706483):我先给单位这个写出来的 你看可否
2014-11-05 10:05:25 内蒙-小七(475706483):虽然我是个初学者
2014-11-05 10:05:38 内蒙-小七(475706483):但是可以列出来提供给大家使劲批评嘛
2014-11-05 10:05:42 上海-卓忆(41766525):鼓掌 欢迎
2014-11-05 10:05:50 内蒙-小七(475706483):
2014-11-05 10:06:07 上海-卓忆(41766525):批评 两个字 拆开看,其实 没啥贬义的意思
2014-11-05 10:06:07 上海-卓忆(41766525):批评 两个字 拆开看,其实 没啥贬义的意思
2014-11-05 10:06:22 上海-卓忆(41766525):批文 评语
2014-11-05 10:06:25 太仓-昆山-Jeffery(913547235):我想看看都有哪些奇葩的需求,再自己琢磨琢磨,要怎么实现
2014-11-05 10:07:13 东莞-周(18684036):其实需求的重点都是,管理透明化,
2014-11-05 10:07:18 东莞-周(18684036):自动化
2014-11-05 10:07:27 东莞-周(18684036):精准化
2014-11-05 10:07:40 上海-卓忆(41766525):这些 其实有点虚
2014-11-05 10:08:20 上海-卓忆(41766525):官八股的行文,没一定的 指标
2014-11-05 10:08:52 福州-Logan(19328431):我公司每个月算工资都是excel,几个表哥互相加来加去,效率很低。自动化和精准化是最需要的
2014-11-05 10:08:54 太仓-昆山-Jeffery(913547235):要具体,比如use case. use story
2014-11-05 10:09:19 太仓-昆山-Jeffery(913547235):你的需求,就是要能自动计算工资
2014-11-05 10:10:07 东莞-周(18684036):自动算工资,这个是必然的,但分析报表,如每个月的入离职报表,离职原因分析
2014-11-05 10:10:14 东莞-周(18684036):哪个地区的人离职率最高
2014-11-05 10:10:29 内蒙-小七(475706483):工资是最重要的一块 毕竟所有工人都只关心那个 但是我们公司的话 每个季度都要搞培训 以前是打印出来一个表 大家填写完了 存档
2014-11-05 10:10:30 福州-Logan(19328431):是啊,但这只是一方面,主要需求。系统能实现其他功能的话,管理层才有其他想象力付诸实践
2014-11-05 10:11:24 福州-Logan(19328431):能准确、快速算出来,出工资条,已经很不错了
2014-11-05 10:11:24 福州-Logan(19328431):能准确、快速算出来,出工资条,已经很不错了
2014-11-05 10:11:24 福州-Logan(19328431):能准确、快速算出来,出工资条,已经很不错了
2014-11-05 10:11:24 福州-Logan(19328431):能准确、快速算出来,出工资条,已经很不错了
2014-11-05 10:11:24 福州-Logan(19328431):能准确、快速算出来,出工资条,已经很不错了
2014-11-05 10:11:24 福州-Logan(19328431):能准确、快速算出来,出工资条,已经很不错了
2014-11-05 10:11:31 东莞-周(18684036):企业车间加班情况如何,如车间报加班3个小时,但实际加2小时,或者经常超加班这种
2014-11-05 10:11:34 (35990992):我们现在用的也蛮好用,
2014-11-05 10:11:52 (35990992):基本各个方面都自动化了
2014-11-05 10:12:05 福州-Logan(19328431):能准确、快速算出来,出工资条,已经很不错了
2014-11-05 10:18:15 ():odoo好像还没有平衡记分卡的工具
2014-11-05 10:18:16 ():我们是分车间和行政 车间部门的的考核工作按要求必须每季度一次 存档 车间工时这里一般是人工手动记录工时 然后生产总监审批后交付人力资源记录作工资用
2014-11-05 10:18:16 ():考核分层级的吧, 问卷是顶层的,而实际的工作任务完成情况,则是底层的数据,汇总到 顶层,然后再汇总成为 绩效分数
2014-11-05 10:18:16 东莞-周(18684036):KPI考核我就只能算本月完成80%
2014-11-05 10:18:16 东莞-周(18684036):如领导安排了我10件,我完成8件,2件超时,
2014-11-05 10:18:16 东莞-周(18684036):我是打算工作发放式完成式
2014-11-05 10:18:16 ():哦?
2014-11-05 10:18:16 东莞-周(18684036):我不这样打算
2014-11-05 10:18:16 ():我是准备把考核的信息用问卷调查
2014-11-05 10:18:52 ():一个专门负责记录工时 填写工时 大家都汇总到他那里
2014-11-05 10:19:37 东莞-周(18684036):我们现在是工时是自动统计,每天车间各线的入库产值算出来,然后计算该线员工的工资率[即每小时得多少钱]
2014-11-05 10:19:43 东莞-周(18684036):再算当天的工资多少钱
2014-11-05 10:19:51 东莞-周(18684036):也就是集体计件法
2014-11-05 10:20:19 ():计件不你们
2014-11-05 10:20:26 ():还是就是按固定工时
2014-11-05 10:20:28 东莞-周(18684036):计啊,集团计件
2014-11-05 10:20:32 ():哦
2014-11-05 10:20:39 东莞-周(18684036):我们分计件和计时
2014-11-05 10:21:31 ():我还没去仔细问过 好像是车间弄包装多少件药品 算一个工时
2014-11-05 10:22:00 ():现在我们企业车间在试运行新的车间工时管理制度 刚定的 我还没看呢。。。
2014-11-05 10:22:26 东莞-周(18684036):上次鼎捷的有一个HR讲座,我去问了,如何让计件更加精准化,且不让企业增加统计人力的投入
2014-11-05 10:22:37 东莞-周(18684036):和不影响企业产能
2014-11-05 10:23:17 ():关于设备不能正常使用导致的产能降低 这问题你那边有没有发生过
2014-11-05 10:24:34 东莞-周(18684036):有
2014-11-05 10:25:19 ():你也是制造行业是吧
2014-11-05 10:25:19 东莞-周(18684036):有检测仪器故障,影响停线的事
2014-11-05 10:25:19 东莞-周(18684036):有检测仪器故障,影响停线的事
2014-11-05 10:25:29 东莞-周(18684036):做灯的,算吧
2014-11-05 10:25:55 (35990992):周,在东莞那个位置呢
2014-11-05 10:25:55 ():肯定算
2014-11-05 10:25:55 东莞-周(18684036):做灯的,算吧
2014-11-05 10:25:55 东莞-周(18684036):做灯的,算吧
2014-11-05 10:26:05 东莞-周(18684036):虎门
2014-11-05 10:27:01 (35990992):蛮近的
2014-11-05 10:27:54 (35990992):我佛山边上,原来在长安呆了一年
2014-11-05 10:57:46 ():@内蒙-小七 你的需求呢,没下文了啊
2014-11-05 10:57:55 ():还有 @东莞-周 怎么突然就安静了
2014-11-05 10:58:12 ():我没写呢啊
2014-11-05 10:58:22 ():写起来哈
2014-11-05 10:58:24 ():小伙子
2014-11-05 10:58:26 ():我在给公司弄使用说明呢啊。。。弄完这个的呗
2014-11-05 10:58:31 ():你看可以否 宝贝
2014-11-05 10:58:47 ():我这个急着用 明天要给人力资源部看的
2014-11-05 10:59:01 ():写完这个 一定马上弄哈
2014-11-05 10:59:03 ():什么说明?
2014-11-05 10:59:17 ():让他们先给我把员工档案之类的先弄起来啊
2014-11-05 10:59:33 ():他们开机都成问题的主 你得做图标啥的给他们看啊
2014-11-05 10:59:44 东莞-周(18684036):在写东西中
2014-11-05 11:00:19 东莞-周(18684036):需求写出来,也要两天的时间.不是随口说说的那种,要整理
2014-11-05 11:00:28 东莞-周(18684036):继续上班干活
2014-11-05 11:00:33 ():恩
2014-11-05 11:04:31 ():蛮好的,你还可以分享你的 说明书 到论坛
2014-11-05 11:04:40 ():shine-it.net 中文社区
2014-11-05 11:04:51 mrshelly(49812643):这个必须点赞.....
2014-11-05 11:05:37 ():回头和校长聊聊,是不是 把odoo.com.cn 也指向 中文社区,呵呵,那个域名好记录点
2014-11-05 11:33:44 ():20w能把OE做成什么样子?
2014-11-05 11:34:11 ():如花
2014-11-05 11:34:31 上海-gavin(359291873):关键是你想让它变成什么样
2014-11-05 11:34:55 ():贸易公司,目前不知道多少人用?
2014-11-05 11:35:16 ():如果我的问题有点二大家表介意
2014-11-05 11:35:42 上海-gavin(359291873):外贸用的很很多
2014-11-05 11:36:12 ():@上海-OpenERP如花 看谁花,看怎么花了
2014-11-05 11:36:30 ():所以这问题,100人可能有100个回答
2014-11-05 11:36:39 ():@上海-gavin 给的回答很聪明
2014-11-05 11:36:55 ():很有中国人的智慧,看你 想把它变成什么样子了
2014-11-05 11:37:14 上海-gavin(359291873):哈哈
2014-11-05 11:37:25 ():
2014-11-05 11:37:41 ():主要能不能谈下来
2014-11-05 11:37:49 ():谈下来了找你们搞
2014-11-05 11:38:23 上海-gavin(359291873):你要是感觉谈下来有点问题 你就把jeff叫上一起谈 呵呵
2014-11-05 11:39:09 ():
2014-11-05 11:39:16 ():原来是搬砖头的,呵呵
2014-11-05 11:39:17 ():正确的做法!
2014-11-05 11:39:52 ():自然要大神帮忙搞定咯
2014-11-05 11:40:10 ():需求 你要控制好
2014-11-05 11:40:36 ():20万 差不多是1-2人1年的工时
2014-11-05 11:41:00 ():ok
2014-11-05 11:41:11 ():我还要等对方消息
2014-11-05 11:41:27 ():半年 就是3-4人,而且一般大牛都有自己的活
2014-11-05 11:48:55 ():6W一个星期
2014-11-05 11:49:58 ():错了,半年是2-3人,呵呵,要专心 费用就又上去了
2014-11-05 12:00:21 ():